Новости

Миграционная Обсерватория Пражского процесса продолжает выпусть новые интересные публикации. Сегодня мы рады представить вашему вниманию новый аналитический бриф "Как миграция в Европу будет выглядеть в будущем? Тенденции, открытые вопросы и четыре вероятных сценария" авторства профессора Райнера Мюнца, в недавнем прошлом советника по миграции и демографии при президенте Ж.К.Юнкере во время его пребывания в должности (2014-2019 гг.), сегодня работющего в Объединенном исследовательством цетре Европейской комиссии, Центре знаний о миграции и демографии.

Перейдя по ссылке, Вы можете ознакомиться с новым аналитическим брифом или его скачать.

В четверг 18 июня в 10:30 утра по центрально-европейскому времени состоится четвертый вебинар Пражского процесса «Оценка внешней миграционной политики ЕС» с Кристофом Тамашем, Директором стокгольмской Делегации миграционных наук (Delmi).

Кристоф Тамаш представит свою оценку внешней миграционной политики ЕС, а также расскажет о влиянии коронавируса в этой области. На вебинаре будет представлено то, как развивалось внешнее сотрудничество ЕС в сфере миграции, основывающееся на Глобальном подходе к миграции (и мобильности) с 2005 года (2011 года) и Миграционном партнерстве в рамках Европейской повестки по миграции с 2016 года. Вебинар уделит особое внимание роли миграционных диалогов в процессе поиска общего языка с третьими странами и предложит новые решения для учета интересов стран-партнеров в рамках данных платформ сотрудничества.

Вебинар базируется на выводах аналитического брифа с аналогичным названием «Оценка внешней миграционной политики ЕС» авторства Кристофа. Вы можете ознакомиться с брифом здесь.

Пятый вебинар Пражского процесса «Максимизация итогов трудовой миграции в коридорах Пражского процесса: Практика определения стран назначения в июне 2020 года» с Андреа Сальвини, Независимым советником по трудовой миграции. Вебинар состоится 2 июля 2020 года в 10:30 утра по центрально-европейскому времени.

Вебинар познакомит участников с инструментами, позволяющими сравнивать страны назначения, уделяя особое внимание нехватке низко- и среднеквалифицированных работников по секторам. Будут рассмотрены методы оценки дефицита навыков, а также проанализированы системы притока мигрантов, перспективы интеграции, условия труда и жизни, а равно и заработные платы с целью увеличения прироста денежных переводов. Государственные служащие из стран происхождения и назначения смогут обсудить компромиссы между вариантами циркулярной и долгосрочной миграционной политики, а также возможности адаптации компонентов технического и профессионального образования и подготовки до и после прибытия к стратегическим потребностям. Вебинар также рассмотрит отдельные последствия, вызванные кризисом COVID19 и политическими решениями по состоянию на июнь 2020 г.

Мы приглашаем вас зарегистрироваться на вебинар, перейдя по ссылке: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_KWNwdNaWQm-ON60yJ3L-yw. Вы получите прямую ссылку на вебинар, как только ваша заявка будет утверждена.

Новый выпуск Квартального Обзора Пражского процесса за январь-март 2020 г. доступен для скачивания на английском и русском языках.

Настоящий выпуск квартального обзора публикуется в период большой неопределенности. Пандемия COVID-19 затронула весь мир. Как и любой серьезный кризис, он сразу же выявил слабые стороны существующих национальных и международных систем и соглашений, а также повысил уязвимость наиболее чувствительных к нему лиц. В то время как все больше стран переходят в режим строгой изоляции, появляются и такие, которые уже подумывают об отмене некоторых введенных ограничений. Экономическое влияние нынешнего кризиса остается неизвестным, но его глубина может оказаться беспрецедентной.

Долгосрочное воздействие COVID-19 на миграцию также еще предстоит выяснить. Каково будущее трудовой миграции? Как семьи будут обходиться без денежных переводов, необходимых им для обеспечения своего существования? Когда трудящиеся-мигранты смогут вернуться домой и ждут ли от них этого в принципе? Станут ли преступные услуги торговцев людьми и контрабандистов еще более востребованными, но также и более жестокими ввиду закрытия границ? Что будет с беженцами и внутренне перемещенными лицами? Как пандемия влияет на управление границами или интеграцию? Как насчет мигрантов, чьи разрешение на проживание и трудоустройство в настоящее время истекают?

Данный квартальный обзор рассматривает некоторые аспекты пандемии COVID-19, оказывающие непосредственное влияние на миграцию и включает в себя новости, связанные с коронавирусом, и другие материалы, подготовленные еще до «короны».

Чтобы ознакомиться с предыдущими выпусками перейдите в секцию "Квартальный обзор" раздела Новости & Встречи.

Пандемия коронавируса оказывает существенное негативное влияние на украинских трудовых мигрантов, составляющих наибольшую группу иностранных работников в Польше, Италии, Чехии и Венгрии. Проблемы, с которыми сталкиваются мигранты в настоящее время, включают безработицу и потерю средств к существованию из-за кризиса, превышение срока пребывания и трудности с возвращением, когда страны вводят запреты на поездки для иностранцев. В то же время экономика принимающих стран страдает от нехватки сельскохозяйственных работников-мигрантов, которые играют ключевую роль в цепочках поставок продовольствия.

Все четыре страны ЕС решают эти проблемы с переменным успехом. В новом аналитическом брифе "Влияние COVID-19 на украинских трудовых мигрантов в Чехии, Венгрии, Польше и Италии" авторы постарались показать, какие из принимаемых мер работают, а какие нет. Например, принимающие страны могут разрешить подавать онлайн-заявки и организовывать поездки для сезонных работников из Украины для поддержания своих цепочек поставок продовольствия. Между тем украинцы, выполняющие тяжелую работу за рубежом, будут получать долгосрочное разрешение на пребывание для поиска новой работы и освобождение от обязательной связи с конкретным работодателем или должностью. Дополнительная информация на украинском языке поможет трудовым мигрантам защитить свои права и получить   поддержку со стороны принимающего государства. Кроме того, чат-боты могут помочь справиться с коммуникационной перегрузкой, от которой страдают компетентные органы. Индивидуализированная поддержка и более широкие возможности для возвращения облегчат тяжелое положение тех, кто потерял средства к существованию.

Перейдя по ссылке, Вы можете ознакомиться с новым аналитическим брифом или его скачать.

Первый вебинар Пражского процесса «Возможное влияние COVID-19 на спрос на высококвалифицированных мигрантов в ЕС», с г-ном Гленом Ходжсоном, основателем и исполнительным директором независимого аналитического центра Free Trade Europa, состоялся 16 апреля 2020 года.

Вебинар предложил анализ текущей ситуации на фоне продолжающейся пандемии коронавируса и позволил обсудить вероятные последствия для рынка труда ЕС в будущем. В частности были рассмотрены следующие вопросы: вероятное краткосрочное и среднесрочное влияние вспышки COVID-19 на нехватку рабочей силы в ЕС и будущее квалифицированной работы; существующие недостатки законодательства ЕС сквозь объектив COVID-19 и возможные решения; непрерывная и быстрая дигитализация, а также потребность в высококвалифицированных мигрантах для поддержки работы отраслей; доступные странам инструменты управления миграцией, позволяющие поддержать устойчивость национальных экономик и систем социального обеспечения в посткоронавирусный период.

Вебинар основывается на аналитическом брифе «Внутрикорпоративные переводы (ВКП): преимущества для ЕС и цена возможностей», который был выпущен Миграционной обсерваторией Пражского процесса.

Вы можете посмотреть видеозапись вебинара на русском или английском языках.

Во время вебинара Пражского процесса «Влияние COVID-19 на украинских трудовых мигрантов в ЕС» с Русланом Миничем и Павлом Кравчуком из Европы без барьеров будут представлены основные выводы из недавно опубликованного аналитического брифа, а также будут предоставлены ответы на вопросы аудитории.

Вебинар даст возможность проанализировать положение украинских трудовых мигрантов, которые составляют одну из наибольших групп трудящихся-мигрантов внутри ЕС в целом и в Польше, Чехии, Венгрии и Италии, в частности. Из-за пандемии COVID-19 трудовые мигранты теряют работу и средства к существованию, просрочивают свои визы, виды на жительство и разрешения на работу, в тоже время сталкиваясь с различными проблемами в попытках вернуться домой. Тем временем сельскохозяйственный сектор принимающих стран страдает от нехватки рабочих-мигрантов, крайне необходимых в цепи поставок продовольствия. Павел и Руслан обозначат какие из мер миграционной политики, введенных в ответ на COVID-19, оказались действенными, а какие нет, и предложат практические решения для вдохновения других стран.

Во время вебинара Пражского процесса "Влияние кризиса, связанного с короновирусом, на миграцию" с профессором Райнером Мюнцем будут рассмотрены возможные сценарии развития трудовой миграции в контексте пандемии COVID-19 (и после нее), которая будет иметь разное влияние на следующие группы:

• трудящиеся-мигранты, которые не смогли выехать или въехать в страну из-за ограничений поездок;
• мигранты, теряющие работу в результате рецессии, вызванной мерами против COVID-19
• нерегулярные мигранты, проживающие в пострадавших от COVID-19 странах.

Секретариат Пражского процесса при ICMPD приглашает вас на первый вебинар Пражского процесса «Возможное влияние COVID-19 на спрос на высококвалифицированных мигрантов в ЕС», который пройдет 16 апреля 2020 года в 10:30 утра (по берлинскому времени).

Г-н Глен Ходжсон, основатель и исполнительный директор Независимого аналитического центра Free Trade Europa, представит эту важную тему и ответит на вопросы по ней.

Вспышка коронавируса будет иметь сильное влияние на миграцию. Поэтому мы хотим предложить анализ текущей ситуации на фоне продолжающейся пандемии коронавируса и обсудить вероятные последствия для рынка труда ЕС в будущем. Глен Ходжсон является автором аналитического брифа «Внутрикорпоративные переводы (ВКП): преимущества для ЕС и цена возможностей», который был недавно выпущен Миграционной обсерваторией Пражского процесса.