Укрепляя сотрудничество между государствами Пражского процесса

Выберите язык

Квартальный обзор Пражского процесса

Четвертый этап сотрудничества был официально запущен после успешного принятия в октябре 2022 г. Министерской декларации и Плана действий Пражского процесса на 2023-2027 годы во время Встречи старших должностных лиц Пражского процесса (ВСДЛ) в Лиссабоне 27-28 апреля 2023 г., любезно организованной Португалией. Во время этого важного мероприятия Чехия, Европейская комиссия и Секретариат Пражского процесса представили концепцию «Комплексной поддержки Плана действий» (CAPS) государствам-участникам Пражского процесса, которые подавляющим большинством голосов поддержали эту инициативу. Концепция «Комплексной поддержки Плана действий» (CAPS), которая должна быть обнародована осенью 2023 г., будет продолжать работу основных столпов Пражского процесса – Диалога, Учебной академии и Миграционной обсерватории – а также укреплять сотрудничество в рамках трех целевых тематических компонентов, посвященных ключевым приоритетам, определенным государствами-участниками.

В данном Квартальном обзоре представлены мероприятия, запланированные на оставшуюся часть года, а также подробная информация о различных мероприятиях Пражского процесса, организованных в первой половине 2023 г. Данная публикация также содержит анализ реформы Закона Германии об иммиграции квалифицированных специалистов, подробную информацию о новой схеме временной защиты Молдовы, последние новости о «Годе навыков» ЕС, основные выводы конференции Европейской миграционной сети (ЕМС) по вопросам климата и миграции, а также обзор последних событий миграционной политики в Албании.

Наконец, в данном выпуске представлены рекомендации к прочтению дополнительных материалов, включая последние исследования, проведенные Миграционной обсерваторией Пражского процесса.


Новый выпуск Квартального обзора доступен для скачивания на английском и русском языках.

Чтобы ознакомиться с предыдущими выпусками перейдите в секцию "Квартальный обзор" раздела Новости & Встречи.

Twitter
LinkedIn